真是令人折服呐，每一回瞅见有人询问TP官方怎样去更改地址定位之时我便会愤懑不已，这般糟糕的事情折腾了众多人你们晓得吗，实际上就是官方给你划定了一个范围，你想要挪动一下位置简直比登天还要困难，我今日就要将这层看似轻薄的纸戳破，教导你们如何与这帮家伙进行智谋与勇气的较量 ！
为什么TP定位总飘忽不定
你们真觉得定位不准确是技术方面的问题吗，胡说，这分明就是典型的懒政类思维，我见识过最为离谱的案例啊，人呆在广州珠江新城的写字楼里进行打卡，然而系统却显示其在三公里之外的城中村河里游泳，官方给出的说明一直都是诸如“信号干扰”“建筑遮挡”之类的话语，简直是放屁，实际上根本就是底层算法直接照搬十年前的GPS模块，甚至连基本的三角定位补偿都未曾做过，更让人觉得恶心厌恶的是他们还把责任推卸给用户，声称是你手机没有开启高清定位模式，难道说全世界的用户都必须要为他们编写的那些糟糕代码去买单吗 ？
改定位要注意哪些法律红线
哎，听过来！千万别傻乎乎地去相信那些所谓的破解教程呀。去年呢，有个像老铁一样的人，使用了虚拟定位软件，结果被仲裁了，公司直接就起诉其伪造考勤记录呢，还赔掉了一整年的奖金哦。如今现在呀，正规企业都安装安置了防作弊检测这种东西，你难道会觉得HR是光吃饭不干活的吗？要是想要去进行修改的话那就得走光明大道：首先呢，要去找直属领导签署纸质说明，其次要去联系IT部门重新绑定基站，然后还要在钉钉审批流当中上传带有时间戳的现场照片哦。一定要记住呀，永远都不要在连接公司WiFi进行的时候操作任何定位修改的行为呢！
实际操作的野路子与正道
见过有人购置信号放大器吗，是那种于工位下方安装类似伪基站装置的，这东西不但违法，还极有可能致使整层楼的消防警报陷入混乱状态的，正道实则特别容易，开启TP系统后台，进入组织架构，找到考勤规则，设定定位范围，将圆形围栏更改为多边形，然而关键权限掌握在超级管理员手中，故而你需编造一个较为象样的理由，比如见客户常去的科技园C栋与D栋实际相距800米，可系统仅认可C栋定位，此时就得施展演技了，拍摄客户办公室门牌号发送至工作群，抱怨又无法成功打卡。
未来怎么避免定位困扰
提议你们全体向行政部施加压力，提出开通人脸识别补卡的要求。我的团队如今全然不再使用定位打卡，每天的早会都要站在电视机前进行三秒钟的刷脸操作。倘若公司不愿意对系统进行升级，那就直接摆出《劳动法》第三十九条——即因生产经营需要而做工作地点调整时需协商达成一致。去年我们公司在实施搬迁之前，我就已经收集了三十多人的联名信，最终每人都获得了定位补偿津贴。
你们于定位大战期间还曾碰到过啥令人意想不到的操作呀，赶快在评论区域予以曝光，点赞数量超过五百的话，我进一步深入挖掘TP系统所潜藏的后门代码 ！
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